衰退産業から成長産業への労働者の移動にリストラ部屋は必要か
安倍政権の政策目標の一つが、衰退産業から成長産業への労働者の移動です。 スローガン自体は間違っていないと思っています。 日本の高度経済成長は、生産性が低く、給料水準も低い、田舎の農林水産業から、都会の重工業に人材が移動し […]
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仕事のストレスで疲れがたまっていますが、病気でしょうか？【うつ病の診断基準】
精神疾患の診断基準はいろいろありますが、最も一般的な診断基準は米国精神医学会が定めたDSMとWHOが定めたICD10です。医学論文ではどちらかに準拠して病気を定義して論文を作成しています（うつ病の人に●●という薬が効果が […]
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最低賃金を３割上昇させたらどうなるか？
最低賃金を３割上昇させたらどうなるか？ 最低賃金を３割アップしたら、吉野家はどうなるか試算してみる。 まず、吉野家のようなファーストフードの人件費率はだいたい２０％～２５％程度。 吉野家の時給は最賃とは限りませんが、基本 […]
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過労死防止対策推進法成立に際して，私の弁護士観など
先週,過労死防止対策推進法が成立しました。 私も過労死防止法の制定運動の実行委員会の事務局（末席程度ですが）の一員として活動し，署名活動などはもとより，昨年の法案提出に際しては，１週間近く国会に詰めて議員への要請活動を行 […]
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まず，電話でお問い合わせください。その理由は
一般的な事務所だと・・・ 紹介者があるとか、既に別件を依頼しているというような場合を除いて、電話相談お断りというのが弁護士業界ではむしろスタンダードですが、当事務所ではこれまで全くお付き合いのない方からの電話でのお問い合 […]
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残業代不払い法案と過労死の関係
ライフワークバランス向上のために、残業代不要？ 時間と賃金の関係を断ち成果に応じて賃金を支払うことでライフワークバランスの向上が図れると経済産業省は言っています。 しかし、合法か否かはともかくとして、現実として、時間と賃 […]
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最近の裁判官からときどき聞く言葉
ここ，１，２年の間に，単独事件で裁判官と協議していて 裁判所の示した見解に私が反論すると 「合議した結論ですから」 と言って，話を打ち切ろうとされるということが数回ありました。 裁判所は最高裁を除いてどんな […]
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労働審判に事前交渉は必要か
労働審判における事前交渉についての裁判所の見解は・・・ 労働審判についての裁判所との協議会で問題のある弁護士として、事前交渉をせずに申し立てをする弁護士というのが挙がっていたという話題がある会議で出ました。事前交渉しない […]
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残業代不払法案は過労死促進法である
経営者の仕事は・・・ 従業員の仕事を把握し，業務の進め方に不効率な点がないかを確認し，改善方法を検討し，残業代の抑制（経費の節減）を図るのが経営者や管理職の役割です（私も、零細ながら事業経営者であり、人を雇っていますので […]
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発症（休職）直後（半年程度）の精神疾患の労災申請は急ぐ必要はありません
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新認定基準の改正ポイントその①発症及び症状固定
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