神奈川労働局が学習塾を運営するステップの教室長の残業代不払いを違法と認定

学習塾の元教室長の精神疾患が労災認定されました 以前の記事でも(http://utu-rousai.main. […]

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労災認定後の損害賠償請求で仮払い仮処分を利用してスピード和解成立(手続きの選択)

労災認定後の損害賠償請求で、仮払い仮処分を利用してスピード和解が成立しました 昨日、長時間労働及びパワハラによ […]

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職場のメンタルヘルス問題について、簡易診断サービスを開始

メンタルヘルスに関する問題について、検索しても、一般的な情報は、いろいろ手に入ったけれども、結局自分に何ができ […]

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リストラ部屋に関連してブログを更新しました。

>衰退産業から成長産業への労働者の移動にリストラ部屋は必要かと題して、ブログを掲載しました。 是非ご覧く […]

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バス事故を受けて過労運転・過労死110番が開かれ当職も参加しました。

過労運転・過労死110番に当職も参加しました 過労死弁護団全国連絡会議主催で過労運転・過労死110番が開催され […]

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労基法違反で告訴し、記者会見しました。

入社後3年以内に退職する場合には新入社員研修の費用を支払わせるとの違法無効な契約について、労基法違反で告訴し、 […]

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労働弁護団で職場の精神疾患をテーマに講演しました。

労働弁護団で職場の精神疾患をテーマに講演しました 労働弁護団は労働者側の労働事件を専門として取り扱う弁護士が加 […]

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弁護士会の会報に過労死防止法について特集記事を執筆しました。

二弁フロンティア(第二東京弁護士会の会報)に過労死防止法の特集記事が掲載されました。   私は、記事 […]

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労働法制改悪について、講演しました。

平成27年6月17日に三田の連合東京において、労働法制改悪についての勉強会で講師をしました。   ま […]

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