6月, 2019 | うつ病の労災申請に精通した弁護士

勤務時間中のネットの私的利用を理由とした解雇が無効であったとして、給与仮払いの仮処分決定を獲得しました労働組合活動をきっかけに、労働組合の役員を辞任するよう圧力をかけ、その件について組合員の意見を求めるメールを勤務時間 […]

自殺事案で、精神疾患の発症をしていない場合はあるか精神科等への通院をせずに自殺された事案、特に家族と同居していない場合には、精神疾患へのり患を示す証拠が乏しいことはままあります。当然過労死の専門家であれば、いつ発症した […]

試用期間中であっても、会社が自由に解雇や本採用拒否をできるわけではありません。入社して１週間ほどで解雇されたという事案で、労働審判で月給の１０か月分の解決金の支払いで退職するとの和解を行いました。まず、これは労使双方 […]

過労死弁護団の勉強会に参加しました。当職も長年メンバーとなっている過労死弁護団は労働問題の中でも専門性の高い分野である過労死・過労自殺問題及び死亡に至らない脳心臓疾患や精神疾患の労災及び損害賠償を扱う弁護士の専門家が集 […]

｜労働問題でうつ病などの精神疾患を発症した方の弁護士増田崇相談