治癒とされ打ち切られた休業補償の不支給を審査請求で逆転の取り消し決定
Aさんは、長時間労働の末、精神疾患を発症し、就労不可能となりました。 しかし、Aさんは社会保険に加入しておらず、通常であれば働けなくなった場合に支給を受けられる傷病手当金を受給できませんでした。困ったAさんはいろいろなと […]
Read Moreパート従業員の社会保険未加入による損害賠償請求事件で和解成立
Aさんは、正社員募集の広告を見て、応募したところ、正社員として採用するかは、アルバイトとしての働きぶりを見て決めると言われ、とりあえず、アルバイトとして働くことになりました。 数カ月して面接を受けましたが、働きぶりが不十 […]
Read More高級品の輸入商社のシステム担当者の持ち帰り残業による長時間労働により労災認定獲得
1時間程度しばらく前ですが、高級ブランド品の輸入商社のシステム担当者の労災認定を得ました。 Aさんは、別の事務所に依頼し、会社との示談交渉を行っていましたが、労災についてはよくわからないということで、インターネットで私の […]
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