労災申請・損害賠償 長時間労働・パワハラ・セクハラ・過重なノルマ・クレーム対応・退職勧奨など仕事のストレスにより発症した精神疾患（過労死、過労自死を含む）は労災保険制度の認定対象となります。 精神疾患の労災申請数及び認定 … 続きを読む 精神疾患の労災申請（認定方法）・損害賠償請求