セクハラに許容限度などない?
セクハラに許容限度などない? 今年(平成28年)の1月15日号のセクハラ、パワハラの座談会で木下潮音先生生(経営法曹の有名弁護士)がL館事件(卑猥な言動等により停職30日等の処分を有効とした最高裁判例)について面白いこと […]
Read More衰退産業から成長産業への労働者の移動にリストラ部屋は必要か
安倍政権の政策目標の一つが、衰退産業から成長産業への労働者の移動です。 スローガン自体は間違っていないと思っています。 日本の高度経済成長は、生産性が低く、給料水準も低い、田舎の農林水産業から、都会の重工業に人材が移動し […]
Read More最低賃金を3割上昇させたらどうなるか?
最低賃金を3割上昇させたらどうなるか? 最低賃金を3割アップしたら、吉野家はどうなるか試算してみる。 まず、吉野家のようなファーストフードの人件費率はだいたい20%~25%程度。 吉野家の時給は最賃とは限りませんが、基本 […]
Read More過労死防止対策推進法成立に際して,私の弁護士観など
先週,過労死防止対策推進法が成立しました。 私も過労死防止法の制定運動の実行委員会の事務局(末席程度ですが)の一員として活動し,署名活動などはもとより,昨年の法案提出に際しては,1週間近く国会に詰めて議員への要請活動を行 […]
Read Moreまず,電話でお問い合わせください。その理由は
一般的な事務所だと・・・ 紹介者があるとか、既に別件を依頼しているというような場合を除いて、電話相談お断りというのが弁護士業界ではむしろスタンダードですが、当事務所ではこれまで全くお付き合いのない方からの電話でのお問い合 […]
Read More最近の裁判官からときどき聞く言葉
ここ,1,2年の間に,単独事件で裁判官と協議していて 裁判所の示した見解に私が反論すると 「合議した結論ですから」 と言って,話を打ち切ろうとされるということが数回ありました。 裁判所は最高裁を除いてどんな […]
Read More労働弁護士として日々実感すること
私は労働者側の弁護士として日々活動していますが、他方で、一人だけとはいえ従業員を雇っており、使用者でもあるという、よくよく考えると矛盾した立場にあります。 零細使用者であり労働弁護士として日々感じるのは日本の法制度や裁判 […]
Read More非正規雇用の今後の制度設計についてーNHKスペシャル若い女性の貧困を視聴してー
若い女性の貧困についての4月27日に放送されたNHKスペシャルを見ました。 http://www.nhk.or.jp/special/detail/2014/0427/ この番組については,若い貧困女性の現状の紹介に […]
Read More開設にあたっての所信表明及び自己紹介
こんにちは 弁護士紹介のページでも書く予定ですが(現時点では弁護士紹介のページは未完成です。) メンタルヘルス・障がい者やいじめ・パワハラの問題を中心的にこれまで取り扱ってきた 弁護士の増田です。 いじめの問題は誰もが経 […]
Read More